JAL și ANA lansează măsuri pentru combaterea „hărțuirii pasagerilor” pentru a preveni plecarea angajaților
Producători de lumini solare low B,
Producători de lumini solare scăzute A,
Lumină solară medie B personalizată,
Mediu solar personalizat A lumină,
Lumină de obstacol B personalizată.
Potrivit rapoartelor presei străine, Japan Airlines și All Nippon Airways au emis în comun o măsură pentru a face față „hărțuirii pasagerilor” la sfârșitul lunii iunie, cu scopul de a împiedica angajații să plece din cauza hărțuirii de către pasageri.
Măsura împarte hărțuirea pasagerilor în nouă categorii și oferă angajaților instruire împotriva hărțuirii. Angajații pot judeca cărei categorii aparține comportamentul celeilalte părți conform manualului de instruire și pot răspunde imediat. Printre acestea, voyeurismul, urmărirea și comportamentul indecent sunt de asemenea incluse în lista comportamentelor de hărțuire.
Japan Airlines a spus că compania nu va tolera „nicio insultă, atac sau hărțuire, deoarece credem că aceste comportamente vor provoca prejudicii angajaților noștri și va lua măsuri corespunzătoare pentru a proteja siguranța angajaților”. All Nippon Airways a mai spus că speră să se asigure că drepturile omului ale angajaților și clienților sunt respectate.
Noile reglementări ale celor două companii aeriene indică faptul că pasagerii cu comportamente problematice vor fi avertizați și li se va putea refuza îmbarcarea și apelează la departamentele guvernamentale locale pentru a face față situației.
